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长三角鄉村振興论坛“乡村人才振兴”分论坛在杭成功举行
  院辦公室 2019-11-07  



     为贯彻落实鄉村振興战略与长三角一体化发展战略,增强长三角地区乡村人才振兴工作的统筹性、全面性和协调性,叠加各地区乡村人才振兴长板,围绕“三省一市”乡村人才振兴发展中存在的共性问题协同攻关,加强长三角地区乡村人才振兴的工作经验交流与优质资源整合,打造全国乡村人才振兴引领示范区,11月5日下午,由浙江省农业科学院、长三角鄉村振興研究院(浙江)承办的长三角乡村人才振兴专题论坛在杭州隆重举行。

    “三省一市”農科院代表,浙江省農業農村廳相關部門領導,涉農高校的專家學者,各地市農業農村局分管領導,浙江農民大學各校區、各地市農民學院等相關部門和教管中心負責人,浙江農藝師學院學員與創業導師代表出席論壇。

    論壇邀請了浙江省農科院副院長戚行江、浙江大學中國農村發展研究院院長錢文榮教授、原浙江省農業科學院副廳級院領導張明生研究員等7位專家到會作主旨演講與專題報告。

    戚行江副院長在報告《浙江省鄉村人才培育創新實踐——以浙江農藝師學院爲例》中,介紹了浙江農藝師學院的創建背景,總結了浙江農藝師學院的六點創新實踐、兩方面的辦學成效和三點關于鄉村人才培育的經驗啓示。戚院長指出:浙江農藝師學院以農業領軍人才、現代職業農民、農創客爲培育目標,以高層次、複合型和精准化培育爲辦學理念,通過“專業研修+技能鑒定+職稱評定”貫通培養模式,爲農業從業人員提供繼續教育和能力提升的公共平台。學院構建了“政府+院校+企業”多方參與、“教育+科研+推廣”三者並舉的鄉村人才培育體系,實施人才培養、科技研發、教學管理、質量管控、跟蹤服務爲一體的全方位終身教育模式。鄉村人才培育應構建多元融合的培育體系、創新需求導向的培育模式和完善定向扶持的培育政策。

    钱文荣教授作《鄉村振興与人才城乡流动》报告,总结了浙江乡村发展的五点经验、四种类型。其中,重点提到要强调农民的主体性。浙江通过体制机制改革,逐步改变城乡发展不平衡等问题。浙江农民收入连续多年位居全国各省(区)第一。只有让农民受益了,农民才会称赞。“人才问题是鄉村振興中比较大的问题,比如说农业本身,一定要有新型农业经营主体,让工商资本界愿意去参与。但目前很多还是传统的农业产业,创造的农业价值并不高。”钱教授说,从解决人才的问题角度来讲,党和政府要做好劳动力素质提升工程,吸引有能力的人到农村去。

    在随后的专家主旨报告与专题报告环节,原浙江省农业科学院副厅级院领导张明生研究员、上海市农科院科技兴农办主任谢祝捷研究员、江苏省农科院新农学院季国军院长、安徽省农科院科研处处长龚传胜研究员、浙江省农科院农民教育与发展战略研究室主任李宝值博士,分别就《鄉村振興和人才振兴》、《上海乡村人才培养路径创新》、《江苏省新农学院乡村人才培养模式创新》、《安徽省农科院农业产业带头人才培养模式创新》、《浙江乡村人才培育现状与对策》作专题报告。专家们各抒己见,为如何实施好鄉村振興战略,优化乡村人才培育建言献策。(农发所)

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